Contamos con un alto conocimiento en la amplia variedad de convenios colectivos y experiencia en el manejo de diferentes niveles de dotaciones de empleados, acompañado con un sistema automatizado a medida, permitiendo mayor versatilidad a la hora de liquidar remuneraciones.
Nuestros servicios:
Carga de estructuras y atributos del personal.
Carga automática de novedades de liquidación.
Análisis y procesamiento de las novedades de acuerdo a la configuración realizada.
Liquidación según normativa vigente de Anticipos al personal.
Liquidación de bonos para el retiro de mercaderías por parte del personal.
Liquidación de Vacaciones para cualquier modalidad y en las etapas tomadas realmente (ya sea particionado el periodo).
Liquidación de Anticipos y descuentos de Vacaciones.
Liquidación del SAC tanto de una sola vez o en cuotas como lo ampara la ley.
Liquidación de Gratificaciones.
Liquidación y cálculo de Producción.
Liquidación y cálculo de Comisiones.
Provisiones por Vacaciones no Gozadas, SAC, Cargas Sociales y las que consideren necesario Liquidación y confección de Cargas Sociales (F.931, SICORE, Obras Sociales, Sindicatos, Etc.).
Liquidación y Administración de Embargos al Personal.
Liquidación y administración de préstamos al Personal.
Liquidación de Impuesto a las Ganancias.
Emisión de Recibos de Sueldo. Confección del F.649.
Generación del Asiento Contable.
Generación de Informes personalizados como ser Provisiones, reportes del SIJP, Diferencia de Obras Sociales, etc.
Generación del Pedido de Pago al Banco o Bancos configurados.
Generación de solicitud de Vales Alimentarios.
Generación automática y en el momento de Certificados de Servicios ANSESS y otros certificados a petición. Asesoramiento en la liquidación de Haberes por nuestros profesionales.
Administración de Legajos del Personal.
Tareas de asesoría respecto de la aplicación de la normativa previsional y laboral y novedades legislativas y reglamentarias.
Análisis del desarrollo de políticas de beneficios, prestaciones complementarias y reintegro de gastos (gratificaciones, seguros de retiro, planes de pensión, etc.) y su adecuación a la normativa previsional/impositiva y laboral Argentina.
Análisis de las modalidades de contratación de personal. Alternativas y ventajas previstas en el Régimen Previsional Argentino para directores, expatriados y otras modalidades.
Asistencia en la determinación de la aplicación de los distintos regímenes de retención existentes en materia previsional.
Asistencia en los procedimientos, gestiones, defensas y trámites ante la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP-DGI) relacionados con las determinaciones de deuda en materia previsional.
Asistencia en los procesos de fusiones y adquisiciones y transferencia de personal.
Revisiones periódicas que conjuntamente con nuestro servicio de asesoría, contribuyen a optimizar la gestión del departamento de RR.HH. en forma inmediata y continua.
Revisión de los procedimientos de control implementados por las empresas contratantes.
Revisiones especiales a las empresas contratistas.
Atendemos consultas directamente con sus empleados a la hora de dar explicaciones de las liquidaciones.
Brindamos un detalle pormenorizado del Cálculo del impuesto a las ganancias.
Administramos cuentas corrientes de cada empleado.
Liquidación y Administración de Embargos al Personal.